Bedrijven en instellingen
Bij minimaal 1 op de 25 werknemers is sprake van dyslexie en 1
op de 10 werknemers heeft moeite met lezen. Het is belangrijk om te
weten bij welke taken een werknemer problemen ervaart door zijn of
haar dyslexie. En wat doet hij of zij zelf al om dat te
compenseren.
Gebruik van hulpmiddelen kan problemen verminderen of zelfs
wegnemen. Zo is het mogelijk te focussen op ontwikkeling en
optimale inzet van de sterke kanten van een werknemer. In
sommige situaties kan daarmee uitvan door
overbelasting worden voorkomen. In dit deel van de website
vindt u informatie en advies over wat u als werkgever
kunt doen voor een optimale ontwikkeling voor uw
werknemers met dyslexie.
Download de folder 'Van frustratie
naar prestatie', bestemd voor leidinggevenden, collega's en
alle volwassenen met (verborgen) dyslexie.
Van frustratie naar prestatie
Lees hier de folder bestemd voor
leidinggevenden, collega's en alle werkenden met (verborgen)
dyslexie. Of beluister de folder (stem
Xander).
Ook is het mogelijk u aan te melden voor de nieuwsbrief speciaal voor
Volwassenen met dyslexie.